Всего найдено: 92
  • 1.3. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИСТОРИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
    Управление различными объектами, в том числе организацией, — это реальная конкретная осознанная деятельность людей по достижению определенных целей, удовлетворению определенных потребностей в каждый конкретно-исторический период. Отсюда следует, что наука управления, изучающая управленческие отношения, является вторичным образованием по отношению к реальной, конкретной управленческой деятельности людей. История управленческой мысли, в свою очередь, занимается этим вторичным образованием. Она
  • Эволюция управленческой мысли
    История управленческой мысли уходит в глубь веков. Высказывания по проблемам управления можно найти и на египетских папирусах, и на глиняных табличках из междуречья Тигра и Евфрата, на шелковых свитках, сохранившихся со времен Древнего Китая. Однако связывать их с менеджментом ни прямо, ни косвенно нельзя, ибо это были в основном рекомендации по государственному управлению. Почти все формы современного управления присутствовали в организациях древности, но в целом его характер и структура в
  • Исторический подход к изучению менеджмента. Периодизация эволюции управленческой мысли. Научные школы менеджмента
    Несмотря на то, что практика управления возникла за несколько тысячелетий до нашей эры, менеджмент как наука имеет относительно короткую историю. В эволюции управленческой мысли выделяют несколько периодов: 1. Древний период, с IX тысячелетия до нашей эры - до середины XVIII века. В рабовладельческую эпоху, при отделении ремесла от земледелия, появилось производство, основанное на обменно-товарных отношениях, возникла необходимость в управлении и руководителях. Опыт успешного руководства в
  • 2.1. ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕВОЛЮЦИЙ
    Истоки управленческой мысли исходят к тому времени, когда люди впервые стали пытаться достичь поставленных целей посредством совместных усилий, совместной работы. Первая управленческая революция в истории человеческого общества (примерно семь тысяч лет назад) характеризуется как религиозно-коммерческая. Результатом революции в древнейших обществах (Шумер, Египет, Аккада) явилась трансформация жрецов в религиозных функционеров, осуществляющих торговые операции, деловую переписку, коммерческие
  • Охарактеризуйте содержание и основные этапы развития управленческой мысли в России.
    Начиная с XVII в., вопросам управления в России уделялось серьезное внимание. Заметный след в истории России и улучшении ее системы управления оставили из­вестный русский экономист А.Л. Ордин-Нащокин. Он предпринял попытку введения городского самоуправления в западных приграничных городах России. Также, он считается первым управленцем, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического менеджмента. Петровские реформы сыграли особую роль в развитии управленческой мысли. В
  • Истоки современной управленческой мысли
    С чего начинается исследование? Чем оно заканчивается? Приступая к исследованию тем из области управления, мы должны решить вопрос о том, с чего начать. Некоторые полагают, что следует вернуться к библейским временам Моисея и мудрому совету, который ему дал его тесть Ездра относительно того, как делегировать полномочия. А другие предлагают вернуться еще на тысячу лет назад, к глубокой истории. Мы можем, конечно, обратиться к советам Макиавелли, которые он давал в XIV столетии в своем
  • 1.2. Эволюция управленческой мысли
    Основные этапы истории менеджмента. Историю менеджмента нельзя рассматривать без увязки с эволюцией социально-эконо мических условий развития мирового сообщества. Принято выде лять пять основных этапов такого развития.Промышленный переворот (с 20—30-х по 80—90-е гг. XIX в.): техническая база: паровая и хлопкоочистительные машины, вул канизация резины и другие новые промышленные технологии;инфраструктура для развития промышленности: национальная система железных дорог, система каналов, телеграф
  • 1.2.1. Эволюция управленческой мысли в 20 веке
    Первые попытки теоретического обобщения накопленного управлением опыта были ответом на потребности развития в условиях промышленной революции. Механизация производства способствовала росту размеров предприятий, их ориентации на массовое производство и сбыт, а следовательно, и на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций. Развитие железнодорожного транспорта, телеграфной и телефонной связи активизировало создание крупных организаций, так как облегчило
  • 1.Эволюция управленческой мысли. Современные концепции менеджмента.
    Историю менеджмента нельзя рассматривать без увязки с эволюцией социально-экономических условий развития мирового сообщества. Принято выделять пять основных этапов такого развития. 1. Промышленный переворот-(с 20—30-х по 80—90-е гг. XIX в.): техническая база: паровая и хлопкоочистительные машины, вулканизация резины и другие новые промышленные технологии; инфраструктура для развития промышленности: национальная система железных дорог, система каналов, телеграф и т.д.; формирование
  • История развития менеджмента
    А Эволюция управленческой мысли Классическая школа управления Школа «человеческих отношений» Теория потребностей Л. Маслоу А Теория мотивации Ф. Херцберга А Теория стилей руководства Д. Макгрегора А "Новая школа науки управления» А Теория «X» и теория опера­ций и их обучение; — обеспечение работников необходимыми ресурсами; — систематическое и правильное использование методов стимул ирова ни я; — выделение, планирование в отдельный процесс управле­ния; — утверждение менеджмента в качестве
  • История развития менеджмента
    А Эволюция управленческой мысли А Классическая школа управления А Школа «человеческих отношений» А Теория потребностей Л. Маслоу А Теория мотивации Ф. Херцберга А Теория стилей руководства Д. Макгрегора А "Новая школа науки управления» А Теория «X» и
  • Управленческие идеи в России и СССР
    Как известно, рыночные отношения в нашей стране на протяжении всей ее истории были развиты очень слабо, а в период 1930—1990-х гг. полностью отсутствовали. Это же можно сказать и о самостоятельных хозяйствующих субъектах. Таким образом, необходимых предпосылок для развития теории и практики менеджмента в том его виде, который здесь рассматривается, в России не было. Однако необходимость руководства деятельностью людей существует в любых условиях — будь то рынок или командно-административная
  • УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИДЕИ В РОССИИ
    Как известно, рыночные отношения в нашей стране на протяжении всей ее истории вплоть до сегодняшнего дня были развиты очень слабо, а в период планово- директивной экономики полностью отсутствовали. Это же можно сказать и о самостоятельных хозяйствующих субъектах. Таким образом, необходимых предпосылок для развития теории и практики менеджмента в том его виде, который здесь рассматривается, в России не было. [6] Однако необходимость координировать производственные процессы и деятельность людей
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Сеог§е С.8., ^^. №81огу оГ Мапа§етеп1 Тпои§Ы. — Еп81етоой СИЙ8: РгепПсе-НаП, 1968 (Ы ей.), 1972 (1пй ей.). 2. Угеп ^.А. ТЬе Еуо1и1юп оГМапаеетеп1 ТЬоиеЫ. —М.У.: УПеу, 1972. 3. Бобрышев Д.Н., Семенцов С. П. История управленческой мысли. — М.: АНХ, 1985. 4. Маршев В.И. История управленческой мысли. — М.: МГИАИ, 1987. 5. История менеджмента / Под ред. Д.В.Валового. — М.: ИНФРА-М, 1997. , 6. Кравченко А.И. История менеджмента. — М.: Академический
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    История политических и правовых учений: В 3 кн. — М.: Наука, !985, 1986, 1989. Всемирная история экономической мысли: В 6 т. — М.: Мысль, 1987-1997. Труды международных конференций по истории управленческой мысли и бизнеса / Под ред. В.И. Маршева. — М.: МГУ, ТЕИС, 1996, 1998, 2000-2004. Дункан У. Джек. Основополагающие идеи в менеджменте. — М.: Дело, 1996. Дживегелов А.К. Средневековые города в Западной Европе. — М.: Книжная находка, 2002. De la Mare. Traite de la Police. I-IV. - P.,
  • 5.1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИУМ В РОССИИ XIX в.
    В этот период истории отечественной управленческой мысли предпринимались попытки систематизировать представления об управлении. Предметом большей части исследований по-прежнему оставалось государственное управление. В работах русских ученых XIX в. в области истории, права, управления, социологии, политической экономии, политики встречаются главы и целые разделы, содержащие исторический анализ развития управленческой мысли. Он начинается порой с анализа трактатов мыслителей Древнего мира, в
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Маршев В.И. История управленческой мысли. — М.: МГИАИ, 1987. 2. Труды международных конференций по истории управленческой мысли (1996, 1998, 2000-2003 гг.). — М.: МГУ-ТЕИС, 1998-2003. 3. История предпринимательства в России. В 2 кн. — М.: РОССПЭН, 2000. 4. Сметанин СИ. История предпринимательства в России. — М.: Папеотип, 2002. 5. Барышников М.Н. Деловой мир России. — СПб.: Искусство—СПб., 1998. 6. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. — М., 1996. 7. Щеглов Н.П. О пользе
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Теория управления социалистическим производством /Под ред. О.В. Козловой. — М„ 1983. 2. Организация управления общественным производством / Под ред. Г.Х. Попова. - М„ 1984. 3. Корицкий Э., Нинциева Г., Шетов В. Научный менеджмент. Российская история. — СПб.: Питер, 1999. 4. Ленин В.И. Развитие капитализма в России. ПСС. Т. 3. 5-е изд. — М.: Политиздат, 1975-1989. 5. Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология // Соч. Т. 13. 2-е изд. — М.: Политиздат, 1955-1981. 6. Дейнеко О.А. Наука
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Гвишиани Д.М. Организация и управление. 2-е изд. — М., 1998. 2. Маршев В.И. История управленческой мысли // Управление общественным производством. — М.: МГУ, 1991. С. 84- 3. Тейлор Ф. Управление предприятием. — М., 1903; Принципы научного управления. — М., 1911; Административно-техническая организация промышленных предприятий. — СПб., 1912; Научные основы организации промышленных предприятий. — СПб., 1912. 4. Файоль А. Общее и промышленное управление. — JI.; М., 1924. 5. Труды
  • 1.3. Классификация школ управления
    Чтобы понять настоящее и предсказать будущее, часто лучше всего начинать с обзора прошлого. Как сказал великий историк Уилл Дьюрант: "Настоящее - это прошлое, свернутое для действия, а прошлое - это настоящее, развернутое для понимания". Чтобы полностью понять теорию, процесс и практику менеджмента, необходимо знать, как развивалась теория менеджмента. Следовательно, все, кто изучает современный менеджмент, не могут игнорировать прошлое, история менеджмента дает знания, способные продвинуть нас
  • ПРЕДЫСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
    История управленческой мысли уходит своими корнями в глубь веков и тысячелетий. Высказывания по проблемам управления можно найти и на египетских папирусах, и на глиняных табличках из междуречья Тигра и Евфрата, и на шелковых свитках, сохранившихся со времен Поднебесной империи. Однако связывать их с менеджментом ни прямо, ни косвенно не представляется возможным, ибо это были в основном рекомендации по государственному управлению. Целенаправленные поиски теоретических подходов к менеджменту
1 2 3 4 5
- История управленческой мысли - Управление человеческими ресурсами - Антикризисное управление - Антикризисное управление организацией - Государственная политика - Группа и поведение группы - Информационный менеджмент - Историческое развитие систем управления - История менеджмента - Кадры управления - Ключевые компетенции - Конкурентоспособность бизнеса - Корпоративное управление - Корпоративные стратегии - Критерии оценки эффективности управления - Лидерство в организации - Международные альянсы и сети фирм - Международные бизнес-стратегии - Международный менеджмент - Менеджмент предприятий - Организационная культура - Организационное поведение - Организация социально-трудового мониторинга - Организация труда менеджера - Основы менеджмента - Проектный менеджмент - Производственный менеджмент - Публичное управление - Системы контроллинга - Системы управления в менеджменте - Слияния и поглощения в международном бизнесе - Социально-психологические аспекты управления - Социальное развитие и социальное партнёрство - Стратегические ресурсы - Стратегический менеджмент - Теории командообразования, межгрупповые отношения - Типы и модели лидерства - Управление качеством - Управление конфликтами - Управление международной компанией - Управление некоммерческими организациями - Управление организацией - Управление персоналом - Управление по результатам - Управление рисками - Управление экономическими системами - Управления затратами - Управленческие решения - Управленческое консультирование - Управленческое консультирование - Электронная демократия - Электронное государство - Электронное правительство - Эффективность труда персонала -