Всего найдено: 664
  • История менеджмента качества
    Общие принципы управления производством и трудом появились в конце XIX - начале XX века и довольно подробно описаны в многочисленных книгах и учебниках по основам менеджмента. Менеджмент качества - сравнительно новое направление в системе общего менеджмента, набирающее силу в нашей стране только теперь, а в европейских странах признанное как основа и главное условие развития принципов международной торговли и сотрудничества в 70-х годах ХХ века. Два капитана управления начала и конца ХХ века,
  • История менеджмента
    Стратегемы: китайское искусство жить и выживать. Учение об управлении Лао-цзы.ДАО Элементы учения Политическая и правовая мысль даосизма Основные категории даосизма Учение Конфуция. О конфуцианстве Вопросы управления в работах античных философов. Технология эффективного лидерства Н. Макиавелли. Экономические воззрения М.В. Ломоносова 13 В чем смысл реформаторской деятельности М. М. Сперанского Основные принципы проекта политической реформы Сперанского: Основные причины отставки М.М.
  • ПРИМЕЧАНИЕ: ИСТОКИ И ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
    Некоторые из современных авторов по менеджменту, кажется, полагают, что менеджмент появился только после Второй мировой войны и является исключительно американским изобретением. Действительно, до Второй мировой войны интерес к менеджменту и его изучению проявляли только небольшие группы людей — рост популярности менеджмента как дисциплины или особого предмета исследований произошел сравнительно недавно. Но менеджмент как область деятельности и сфера исследования имеет достаточно длинную историю
  • Примечание: истоки и история менеджмента
    Некоторые из современных авторов по менеджменту, кажется, полагают, что бум менеджмента изобрел или как минимум открыл сам менеджмент. Не стоит даже говорить, что это полная чепуха. Менеджмент как область деятельности и как сфера исследования имеет достаточно длинную историю. Его корни уходят вглубь двухсотлетней давности. Менеджмент появился задолго до того, как о нем начали говорить. Выдающиеся английские экономисты, начиная с Адама Смита (1723-1790), Дэвида Рикардо (1772-1823), Джона Стюарта
  • История менеджмента
    Государство, наукаНТРуправления Школа человеческих ресурсовТеория рабочих команд (Teamwork)Административная Школа научного школа (М.Вебер, менеджмента А.Файон (Ф.ТеРлор)Школа научного менеджмента Административная школа Школа человеческих отношений Школа человеческих ресурсов Теории качества трудовой жизни Теория рабочих командТеории качества трудовой жизни (А.Маслоу, Р.Лайкерт, К.Левин и др.)Школа человеческих отношений (Э.Мейо, М.П.Фоллет)1885 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
  • 1.3. Краткая история менеджмента
    Вообще менеджмент существует столько же, сколько существуют люди и их взаимоотношения, то есть фактически всегда. Но в разные эпохи он принимал разные формы. Тем не менее, как показали многочисленные исследования, менеджмент всегда базировался на трёх основных способах управления людьми: • создание чётких отношений собственности; • построение различных организационных структур; • выработка системы «писанных и неписанных» ценностей. Целостные
  • 31.1. Краткая история менеджмента в туризме
    Туризм — сравнительно молодое явление, но его корни уходят в древние времена. Если обратиться к древнейшей истории, то следует начать с первого вынужденного путешествия, когда Бог изгнал Адама и Еву из Рая, а также с древних странствий народов, паломничеств, кругосветных путешествий, но все эти путешествия, однако, не имели, подлинной туристкой мотивации: путешествие не было удовольствием, оно совершалось не по собственной воле и не было самоцелью. В классическом менеджменте туризма выделяются
  • 31.1. Краткая история менеджмента в туризме
    Туризм — сравнительно молодое явление, но его корни уходят в древние времена. Если обратиться к древнейшей истории, то следует начать с первого вынужденного путешествия, когда Бог изгнал Адама и Еву из Рая, а также с древних странствий народов, паломничеств, кругосветных путешествий, но все эти путешествия, однако, не имели, подлинной туристкой мотивации: путешествие не было удовольствием, оно совершалось не по собственной воле и не было самоцелью. В классическом менеджменте туризма выделяются
  • 1.1. Социальный подход к изучению истории административного менеджмента
    Практика управления так же стара, как и человеческое общество. Именно по этой причине невозможно точно определить время возникновения первых элементов управления. Можно лишь строить различного рода предположения и догадки, основанные на более или менее достоверных суждениях и сведениях. Среди ученых отсутствует не только единое мнение относительно времени возникновения управления, но и единый подход к изучению истории его развития. Одни авторы склонны рассматривать историю управления
  • ПРИЛОЖЕНИЕ ИЗ ИСТОРИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ
    Изучение истории управления государством в России дает богатую пищу для анализа устойчивых закономерностей, приемов и технологий государственного менеджмента, формируемых на протяжении многовекового развития российской государственности. Формирование древнерусского государства со столицей в Киеве было обусловлено в одинаковой степени военными и экономическими причинами. В VIII - IX вв. участились набеги степных кочевников и хазар на славянские племена, только недавно расселившиеся по берегам
  • ИЗ ИСТОРИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ
    Изучение истории управления государством в России дает богатую пищу для анализа устойчивых закономерностей, приемов и технологий государственного менеджмента, формируемых на протяжении многовекового развития российской государствен­ности. Формирование древнерусского государства со столицей в Киеве было обусловлено в одинаковой степени военными и эко­номическими причинами. В VIII - IX вв. участились набеги степ­ных кочевников и хазар на славянские племена, только недавно расселившиеся по берегам
  • В.М. БелоусовИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ КОНЦЕПЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА
    История менеджмента начинается с «предыстории» (от древних цивилизаций до новой истории) зарождения менеджмента как особого научного знания и вида деятельности. Этапы менеджмента рождались под воздействиями:-развития реального общественного и затем промышленного производства;-появления новаторов и теоретиков-идеологов, обобщавших опыт и прокладывавших новые пути;-развития внутренней (собственной) логики менеджмента, приводящее вкупе с двумя вышеназванными причинами, к смене парадигмы (системы
  • 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА
    Примерный план: 1. Исторические предпосылки менеджмента 2. Научные школы менеджмента 3. Развитие отечественного управления 4. Особенности современного российского менеджмента 5. Зарубежные модели менеджмента Список рекомендуемой литературы Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. — М.: ИНФ- РА-М, 1998. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. — 2-е изд. — М.: Триада ЛТД, 1997. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Гарда- рика, 2000. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., пере-
  • 2.1. Теории и практика менеджмента
    История менеджмента уходит корнями в глубины прошлого, за тысячи лет до новой эры. Уже в Египте сформулировали отличительные признаки будущей науки управления, в частности, признавали необходимость планирования, организации и контроля, централизации процессов управления. Древнегреческие философы Сократ, Платон, Аристотель высказывали мысли об управлении государством и рабовладельческими поместьями.Толчком к оформлению теории менеджмента послужили три фактора: истощение экстенсивного пути
  • БУМ МЕНЕДЖМЕНТА И ЕГО УРОКИ
    Бум менеджмента — Начало бума — Распространение бума — Окончание бума — Чему мы научились? — Менеджмент как общая функция — Менеджмент как дисциплина — Но не "технократия " — Менеджмент носит оттенок культур— Менеджмент полицентричен — Мир измененного менеджмента — Корни и история менеджмента "Бум менеджмента закончился; пришло время наглядно продемонстрировать его результаты". Мы со всеми основаниями можем сказать, что именно под этим девизом будет существовать менеджмент до конца XX века. За
  • История развития концепций менеджмента качества в Японии
    Мы решили посвятить истории развития принципов менеджмента в Японии специальный раздел, так как именно Япония первой преобрази да с вою послевоенную экономику на основе качества Сейчас под влиянием натиска японцев весь мир вынужден меняться, приспосабливаясь к концепциям качества Раздел написан по материалам, любезно предоставленным автору японским ученым проф Хирое Цубаки. Мы совместно с проф X. Цубаки несколько лет ведем российско- японский проект по менеджменту качества, в рамках которого
  • ЧТО ТАКОЕ МЕНЕДЖМЕНТ
    Но что же собой представляет менеджмент? Может, это набор уловок и хитростей? Или ряд аналитических инструментов, подобных тем, которым обучают в школах бизнеса? Они, несомненно, тоже важны, как градусник и анатомия важны для врача. Но эволюция и история менеджмента — его успехи наряду с проблемами — убеждают нас в том, что менеджмент, прежде всего, — это всего несколько важнейших принципов. 1. Менеджмент связан с людьми. Его задача — сделать так, чтобы люди смогли работать вместе, подчеркнуть
  • ТЕМА №10. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА.
    Содержание темы. Сущность менеджмента. История менеджмента. Личность в системе управления. Трудовой коллектив. Организация, ее формы и цели. Предприятие. Персонал и его структура. Теории мотивации. Руководитель. Лидер. Стили руководства. Управленческие конфликты. Управление рабочим временем. Основные понятия. Менеджер Перспективное управление Менеджмент Текущее управление Инновация Организационное управление Личность Социальный статус Способность Деловая культура Характер
  • Что такое “менеджмент”?
    Может быть, это всего лишь набор неких методов и приемов? Совокупность аналитических инструментов, наподобие тех, которые изучают студенты экономических высших учебных заведений? Никто, разумеется, не отрицает важности инструментария, как никто не отрицает важности умения пользоваться термометром и наличия анатомических знаний у врача-терапевта. Однако эволюция и история менеджмента — его достижений и проблем — свидетельствуют о том, что менеджмент, помимо всего прочего, базируется на
  • 2.1. Менеджмент как вид человеческой деятельности
    Менеджмент является наиболее древним видом человеческой деятельности. С того времени как человек стал осуществлять коллективную хозяйственную деятельность, появилась объективная необходимость в управлении. Началом отсчета времени возникновения менеджмента считают появление письменности в Древнем Шумере (5 тыс. лет до н.э.). В этот период образовался слой «жрецов-бизнесменов», связанных с торговлей. Следовательно, история менеджмента насчитывает порядка 7 тыс. лет. За эти годы в мировой
  • 25.1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ
    Историю развития менеджмента в Росси можно охарактеризовать следующими этапами в ХХ веке: 1911 г. ? И. Семенов, А. Пайкин. Курс лекций «Организация заводского хозяйства»: сформулированы основные «законы организации производства и НОТ»; 1920 г. ? Петербургский политехнический институт, Московское высшее техническое училище: формулирование законов научной организации производства и НОТ, «закон наименьшей цепной связи», «закон взаимного замыкания», «закон ритма», «закон параллельной
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 32
- История управленческой мысли - Управление человеческими ресурсами - Антикризисное управление - Антикризисное управление организацией - Государственная политика - Группа и поведение группы - Информационный менеджмент - Историческое развитие систем управления - История менеджмента - Кадры управления - Ключевые компетенции - Конкурентоспособность бизнеса - Корпоративное управление - Корпоративные стратегии - Критерии оценки эффективности управления - Лидерство в организации - Международные альянсы и сети фирм - Международные бизнес-стратегии - Международный менеджмент - Менеджмент предприятий - Организационная культура - Организационное поведение - Организация социально-трудового мониторинга - Организация труда менеджера - Основы менеджмента - Проектный менеджмент - Производственный менеджмент - Публичное управление - Системы контроллинга - Системы управления в менеджменте - Слияния и поглощения в международном бизнесе - Социально-психологические аспекты управления - Социальное развитие и социальное партнёрство - Стратегические ресурсы - Стратегический менеджмент - Теории командообразования, межгрупповые отношения - Типы и модели лидерства - Управление качеством - Управление конфликтами - Управление международной компанией - Управление некоммерческими организациями - Управление организацией - Управление персоналом - Управление по результатам - Управление рисками - Управление экономическими системами - Управления затратами - Управленческие решения - Управленческое консультирование - Управленческое консультирование - Электронная демократия - Электронное государство - Электронное правительство - Эффективность труда персонала -